تمر شركتنا بتدقيق المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) الذي تجريه لانكسس، ألمانيا.

تمر شركتنا حاليًا بتدقيق المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) المطلوب من نظام الموردين لمجموعة لانكسيس الألمانية، الشركة الأم لراين كيمي. الغرض من هذا التدقيق هو الحصول على فهم واضح لأدائنا في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات، بما يغطي البيئة والعمل وحقوق الإنسان وأخلاقيات الأعمال والمشتريات المستدامة. ويلعب دورًا إيجابيًا في تعزيز التشغيل المعياري والتنمية المستدامة لشركة هويهوا.

مجموعة لانكسيس هي مجموعة ألمانية شهيرة للمواد الكيميائية المتخصصة تأسست عام 1863 ويقع مقرها الرئيسي في كولونيا بألمانيا. حققت مبيعات عالمية بلغت 8 مليارات يورو في عام 2014. انفصلت عن شركة باير الألمانية، وتُعد راين كيمي إحدى شركاتها التابعة. تشمل محفظة منتجاتها المواد الكيميائية المتخصصة والمواد الكيميائية الدقيقة والمطاط والبلاستيك ومجالات أخرى.

المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)

ما هي المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)؟

تختلف تعريفات المسؤولية الاجتماعية للشركات من شخص لآخر، مع وجود تفسيرات مختلفة متاحة.

يكون المصنّعون أكثر دراية بمعايير المسؤولية الاجتماعية مثل SA8000 وWRAP وICTI وغيرها من الشهادات الدولية. وعلى مدى السنوات القليلة الماضية، بدأت شركات فورتشن غلوبال 500 في مطالبة الموردين بالامتثال لقواعد الأعمال الجديدة هذه. وتواجه المؤسسات التي تفشل في التكيف خطر الاستبعاد من التعاون التجاري. وقد وُضعت هذه المعايير لقطاع التصنيع.

في الواقع، تغطي المسؤولية الاجتماعية للشركات نطاقًا واسعًا جدًا. فهي لا تقتصر على التوسع في الإنتاج ونمو الأرباح. بل تتعلق ببقاء المؤسسة وتطورها، ورفاهية الموظفين وسلامتهم، والعمليات الموجهة نحو العملاء، والإدارة البيئية، والمصالح المؤسسية طويلة الأجل، فضلًا عن التقدم الاقتصادي والاجتماعي. وبينما تسعى المؤسسة إلى تحقيق المنافع الاقتصادية لنفسها وللمساهمين فيها، ينبغي لها أن تفي بالالتزامات الاجتماعية تجاه أصحاب المصلحة بهدف تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

تعتبر العديد من الشركات الكبرى، بما في ذلك شركات فورتشن غلوبال 500، المسؤولية الاجتماعية للشركات هدفًا استراتيجيًا مؤسسيًا. وتضع مؤشرات أداء رئيسية متنوعة لدفع التحسين المستمر والتقدم التنظيمي. وتنفذ كل إدارة التدابير ذات الصلة، وتُعدَّل الأنشطة بناءً على ملاحظات الأداء لتحقيق الأهداف المحددة. ولا ينبغي أن تكون مثل هذه المبادرات ارتجالية، بل يجب تعزيزها كمؤسسات رسمية وأطر منهجية.